Même insuffisantes, des lois existent aujourd’hui qui criminalisent les violences faites aux femmes. Mais, si le sexisme donne lieu à de nombreux discours, les mesures suivent peu, ou pas. La loi punit aussi les discriminations liées au genre dans les entreprises. Pourtant, les salaires des femmes restent inférieurs en moyenne de 20 % aux salaires des hommes... Mais aucun patron n’a été jeté en prison pour cela.