Le gouvernement a annoncé vouloir rendre obligatoire le premier jour de carence pour l’ensemble des salariés. En effet, 70 % des salariés voient leur salaire maintenu par leur entreprise grâce aux accords de branche. Incapable de plaider l’efficacité médicale de cette mesure économique, le gouvernement se retranche derrière le principe d’égalité pour tous les salariés. Notamment avec les fonctionnaires qui se sont vu imposer le jour de carence… en janvier 2018 par le même gouvernement, là aussi, au nom de l’égalité avec les salariés du privé. Plus c’est gros, plus ça passe ?