À Paris 15, nous avons constaté que la prime d’équipe distri avait nettement diminué. Cette année, on est loin des 450 euros bruts maximum. Et les services arrière n’ont encore eu droit à rien.
Les primes sont aléatoires, injustes, au bon vouloir du patron, et en plus dérisoires. Sauf en ce qui concerne les directeurs d’établissement, qui, eux, ont tous eu droit à une prime de 3 000 euros (500 de plus que l’an dernier, pour les remercier de leur « investissement » pendant la crise sanitaire).
Ce que nous voulons ce sont de vraies augmentations de salaire. Le personnel des hôpitaux a raison de revendiquer 300 euros de plus par mois. Et nous aussi, c’est au minimum ce qui nous manque sur notre feuille de paye.
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